Grupos y Talleres

Para Profesionales

 

Coaching de profesionales.

}

2 – 4 Horas julio

Taller de Prevención y tratamiento de Burn-Out

Online o presencial -Hospitales o atención primaria

Obejtivo: Reaprender el concepto de excelencia: La excelencia como derecho y fuente de salud - Reconocer qué aspectos de nuestra vida profesional nos pueden ayudar o dificultar para ser excelentes en nuestra profesión: a que debemos sucumbir para poder ser excelentes. - Comprender la función de las emociones en nuestra vida profesional
DIRIGIDO A

 PROFESIONALES DE LA SALUD

 

NÚMERO DE PARTICIPANTES

de 10 a los permitidos por aforo de la sala

OBJETIVO PRINCIPAL

INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN Y EL TRATAMIENTO DEL BURNOUT

 

OBJETIVOS SECUNDARIOS


– Que los profesionales conozcan el concepto de excelencia como el dar lo mejor de uno mismo. Como derecho y fuente de salud

– Que los profesionales enumeren qué aspectos de nuestra vida profesional nos pueden ayudar o dificultar para ser excelentes en nuestra profesión y el papel de la exigencia en ello.

– Que los profesionales comprendan que las emociones influyen en nuestra vida profesional

– Que los profesionales Identifiquen cuáles son los elementos que indican que un profesional sanitario está sano / sana y aprendan a reconocer la situación de burn-out.

 

– Redescubrir el equipo como fuente de salud o de enfermedad

Empoderar a los profesionales en su relación con la institución

NÚMERO DE PARTICIPANTES

de 10 a los permitidos por aforo de la sala

ESTRUCTURA

modalidad 2 horas: 75% teoría y 25% trabajo experiencial.
modalidad 4 horas: 50% teoría y 50% trabajo experiencial

EVALUACIÓN

Cuestionario de preguntas abiertas + encuesta de satisfacción al finalizar el taller

PRECIO:

2 HORAS 200 EUROS

4 HORAS 300 EUROS

 

 

}

16 Horas

Coaching para equipos de profesionales de la salud

Online o Presencial
Hospitales o atención primaria

Este Espacio de Confianza os ofrece la posibilidad de adaptarlo a vuestras necesidades de equipo, de centrarnos en los aspectos que más os pueden ayudar.
El que dure 16 horas permite un trabajo más a fondo Los profesionales no sólo aprendéis, sino que aprehendéis, hacen vuestras, las herramientas que os permiten cuidaros y cuidar desde la excelencia.

Es una  experiencia con mucho impacto, con contenido teórico pero  eminentemente experiencial: gracias al Espacio de Confianza creado entre todos, los profesionales tenéis la oportunidad de interaccionar realmente, de contactar con vuestras fuerzas y vulnerabilidades, de compartir y dejaros acompañar. No es fácil cambiar las dinámicas que nos llevan a quemarnos y a enfermar, y el hecho de poder trabajar no sólo desde mi contenido sino desde la experiencia y dificultades reales de cada uno ofrece muchas más posibilidades de éxito.

DURACIÓN:

16 HORAS

DIRIGIDO A

  • Equipos desmotivados, en situación de incertidumbre laboral mantenida, o con profesionales con condiciones laborales precarias.
    Aunque las causas del malestar tengan que ver con vuestras condiciones laborales, o con situaciones sociales, mi ayuda puede contribuir a despertar y potenciar vuestra resiliencia, el que no os afecte tanto como podría, el que podáis rescatar algo valioso para vosotros de esta situación.
  • Equipos que deseen fortalecerse, poder ser fuente de salud y resiliencia para sus profesionales.

 

NÚMERO DE PARTICIPANTES:
de 5 a 40 profesionales

 

OBJETIVO PRINCIPAL:

PREVENCIÓN Y TRATAMIENTO DE BURNOUT,
+  EL QUE FIJEMOS CONJUNTAMENTE PARA VUESTRO EQUIPO

OBJETIVOS CONCRETOS:

– Los que definamos conjuntamente en función del objetivo principal que hayamos definido.

– Que los profesionales
reaprendan el concepto de excelencia: La excelencia como derecho y fuente de salud

Que los profesionales reconozcan y enumeren qué aspectos de nuestra vida profesional nos pueden ayudar o dificultar para ser excelentes en nuestra profesión. Nuestra exigencia como profesionales.

– Que los profesionales comprendan  la función de las emociones en nuestra vida profesional , se familiaricen con sus emociones y aprendan como mínimo 2 estrategias que les ayuden en momentos emocionales difíciles

– Identificar cuáles son los elementos que indican que un profesional sanitario está sano / sana. Qué es burn-out y qué puede prevenir/ayudarnos en situación de burn-out.

– Que los profesionales enumeren 2 o más características del el equipo como fuente de salud o de enfermedad

– Que los profesionales se empoderen  en su relación con la institución y puedan definir al menos 2 cosas de sí mismos y de su encuadre/institución que ven factible trabajar o cambiar

ESTRUCTURA:
16 horas en 2, 3 ó 4 días:  25% teoría y 75% trabajo experiencial en grupos pequeños  y grandes.

EVALUACIÓN

Encuesta de evaluación de burn-out antes y después de la realización del coaching

Encuesta de satisfacción después de la realización del coaching

PRECIO: 800 euros

 

}

16 Horas

Sesiones individuales de Coaching

Online

En ocasiones quizá sientas que necesitas un espacio más personalizado, más a la carta. O simplemente más íntimo. Para ti he guardado este espacio individual de confianza, en formato on-line. Para lo que necesites.
Quizá intuyes que tu sufrimiento en el trabajo es mayor de “lo que toca”, te sientes “quemada”, triste, desmotivada. Angustiada. Enganchada a lo que sea.

No estás sola. No estás solo. Puedes contar conmigo. Podemos hablar.
Quizá yo no sea la ayuda que necesitas. Quizá necesitas algo más. Podemos valorarlo juntos y, si considero que necesitas una ayuda más especializada, buscaré qué recursos son los indicados para ti. Cuenta conmigo.

DURACIÓN:

1 HORA por sesión

PRECIO50 euros por sesión

 

}

16 Horas

Taller de Conducción grupal para profesionales sanitarios

Online o Presencial

Profesionales sanitarios que quieran implementar la conducción grupal como herramienta o que ya estén conduciendo grupos.
DURACIÓN:

16  HORAS

NÚMERO DE PARTICIPANTES:

5-20

OBJETIVO:

Reunir los mínimos conocimientos teórico-prácticos para poder conducir grupos en entorno sanitario de forma segura, tanto para los pacientes  como para el profesional.

ESTRUCTURA:

50% teórico 50% práctico. Si ya se conducen grupos los utilizaremos como material y el taller servirá también como elemento de supervisión.

CONTENIDO TEÓRICO:

1-CONCEPTO DE GRUPO Y CONDUCCIÓN GRUPAL

2-FACTORES TERAPÉUTICOS DE LA PSICOTERAPIA GRUPAL.. Evidencias del beneficio a nivel sanitario.

3-EL CUIDADO DEL GRUPO Y DEL CUIDADOR DESDE EL PROYECTO HASTA LA DESPEDIDA DEL GRUPO:

3.1- Funciones del conductor
3.2- Construir y cuidar los cimientos del grupo:
      3.2.1- Evaluar las limitaciones y elegir los objetivos.  
               – Tipos de grupo.
      3.2.2- Escenario y tamaño del grupo
      3.2.3- El marco temporal del grupo
      3.2.4- Utilizar un coterapeuta.
3.3- Crear un grupo psicoeducativo:
      3.3.1- Seleccionar los pacientes y componer el grupo.
      3.3.2- Preparar a los pacientes para el grupo
                 psicoeducativo.
      3.3.3- Crear la cultura del grupo: el cuidado desde los
                  límites.
3.4- Desarrollo del grupo
      3.4.1- Resolver problemas corrientes en la conducción
                             de grupos.
      3.4.2- Técnicas de conducción grupal que nos pueden
                  ser útiles.
3.5- Final del grupo: cuidar la despedida

 

EVALUACIÓN

Cuestionario tipo test al acabar. Encuesta de satisfacción.

PRECIO:  500 euros 

 

Beneficios-consulta-online

ENTRA A FORMAR PARTE DE MIS ESPACIOS DE CONFIANZA!

Recibe información sobre nuevos cursos

Gracias tu suscripción se ha completado con éxito